#112 A Thousand Plateaus
Wir wagen ein Experiment. Im Buch „A Thousand Plateaus“ wird das Lernen neu gedacht und wir bedienen uns genau dieser Methode: das rhizomatische Lernen. Das heißt,
14. März 2025
#111 Feelgood Productivity
Shownotes Feel Good Productivity – Produktiv sein ohne Stress und mehr vom Leben habenvon Ali Abdaal, 260 Seiten, 2024 Produktivität ohne Stress? Das klingt fast
28. Februar 2025
#110 Atlas der Kreativität
Wo haben wir die besten Ideen? Einer der ersten Orte, der uns hier einfällt, ist wohl „Unter der Dusche“ 😉 Doch wo und wie lässt
17. Januar 2025
#109 Mooseheads on the Table
Mooseheads on the Table, also die Elchköpfe auf dem Tisch, sind in Schweden so etwas wie die Elefanten im Raum, die alle sehen ohne sie
3. Januar 2025
#108 Luther für Innovatoren
In 95 Thesen regt der Autor Jean-Philippe Hagmann an, das Buzzword Innovation kritisch zu hinterfragen und neu zu denken. Mit Jacob Chromy picke ich mir ausgewählte Thesen
13. Dezember 2024
#107 Supercommunicators
Die Kunst effektiver Kommunikation. Der Autor beschreibt drei Haupttypen von Gesprächen: „Worum geht es wirklich?“, „Wie fühlen wir uns?“ und „Wer sind wir?“. Die zahlreichen
29. November 2024
#106 New Work passgenau einführen
Ein echtes Praxisbuch, bei dem ich während der Gestaltungsphase als Feedbackgeberin mitwirken durfte. Es liest sich leicht und gibt einen Überblick über die unterschiedlichen Denkansätze
11. Oktober 2024
#105 The Future Normal
„Was wäre, wenn…“ In drei großen Blöcken: „Leben, Arbeiten und Gesellschaft“ werden jeweils 10 Zukunfts-Szenarien skizziert und mit weiterführenden Fragen angeregt, darüber nachzudenken, wie diese Zukunft aussehen
27. September 2024
#104 Gemeinsam denken – Wirksam verändern
Wie gelingt Veränderung im Unternehmen? Woran lieg es, dass zahlreiche Changemanagement-Projekte, die mit motivierenden Kick-Offs beginnen, dann doch wieder irgendwie kraftlos im Sand verlaufen? Es
13. September 2024
#103 Work-Survive-Balance
Wie sieht sinnvolles Arbeiten im Anthropozän aus und welche Denk- und Handelsbarrieren müssen überwunden werden, um eine enkeltaugliche Welt und Arbeitswelt zu schaffen? Dieser Frage
30. August 2024
#102 Who not How
Einfach mal die Frage wechseln 😉Was passiert, wenn Du Dich bei allen Aufgaben und Projekten fragst, wer es macht statt was gemacht werden muss? Dan
18. August 2024
#101 Kindness Economy
„Kindness = Freundlichkeit“ ist nicht unbedingt ein Begriff, den wir mit Wirtschaftlichkeit und Unternehmen verbinden. Mit Andrea Yildiz diskutiere ich, wie und warum das Prinzip von „People
2. August 2024
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