Podcast Leseoptimistin Luther für Innovatoren

#108 Luther für Innovatoren

In 95 Thesen regt der Autor Jean-Philippe Hagmann an, das Buzzword Innovation kritisch zu hinterfragen und neu zu denken. 

Mit Jacob Chromy picke ich mir ausgewählte Thesen heraus und diskutiere mit ihm über die dahinter liegende Idee und wie wir sie selbst in unserem Innovationsalltag erleben.

Shownotes

Luther für Innovatoren – 95 Thesen, Innovation neu zu denken

Jean-Philippe Hagmann, 220 Seiten, Februar 2024
https://www.jeanphilippehagmann.com/

Diese Episode dreht sich um das kluge und provokante Buch „Luther für Innovatoren“ von Jean-Philippe Hagmann.

Warum es sich lohnt, reinzuhören? Hier sind die Highlights und ein paar humorvolle Gedanken, die Lust auf mehr machen!

95 Thesen für die Innovation

Das Buch ist inspiriert von Martin Luthers 95 Thesen und fordert dazu auf, Innovation neu zu denken. Jean-Philippe Hagmann, ein kreativer Innovationsdenker aus der Schweiz, hat 95 Thesen zusammengestellt, die Diskussionen anregen und Perspektiven herausfordern.

Mein Podcast-Gast Jacob Chromy, dessen Agentur passenderweise „Quäntchen Glück“ heißt, bringt es auf den Punkt: Die Thesen provozieren und regen zum Nachdenken an – perfekt, um alte Denkmuster aufzubrechen!

Wünschbarkeit vor Machbarkeit

Ein zentraler Gedanke einer der Thesen ist, dass die Wünschbarkeit einer Idee vor ihrer Machbarkeit geprüft werden sollte. Angela und Jacob diskutieren darüber, wie oft technische Machbarkeit überbewertet wird, während der eigentliche Marktbedarf in den Hintergrund rückt.

Angela hat dabei einen neuen Begriff kennen gelernt: der Fassadentest. Z.B. ein neues Müsli im Supermarkt testen – ohne das Produkt tatsächlich zu produzieren! Einfach die Verpackung ins Regal stellen und die Reaktionen beobachten.

Führungskräfte in Teilzeit?

Hagmann schlägt vor, Führungskräfte in Teilzeit zu beschäftigen, um Mikromanagement zu vermeiden und den Fokus auf das Wesentliche zu legen. Dies könnte dazu führen, dass Mitarbeiter mehr Freiraum für innovative Ideen haben. „Was passiert, wenn die Chefin drei Tage nicht da ist? Die Mitarbeiter finden eine Lösung!“ Ein Gedanke, der zum Nachdenken anregt und kreative Lösungen freisetzt.

Der Zauber der Konsensidee überraschend entzaubert

Eine besonders provokante These: Wenn sich alle einig sind, dass eine Idee gut ist, sollte man sie besser verwerfen. Denn oft sind die besten Ideen diejenigen, die zunächst polarisieren. Angela und Jacob diskutieren, wie man in Workshops dafür sorgen kann, dass nicht die „langweiligen“ Ideen übrigbleiben.

Zum Abschluss lassen wir den Würfel entscheiden, welche These wir noch besprechen. Und erleben eine witzige Überraschung.

Dieser Podcast ist ein Muss für alle, die sich für frische, provokante Ideen und innovative Denkanstöße interessieren. Ob als Inspiration für das nächste Meeting oder einfach nur zum Schmunzeln – die Episode zeigt, dass Innovation nicht nur Denken, sondern auch Mut zum Andersdenken erfordert. Hört rein und lasst euch inspirieren!

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